【資料簡介】

吸引性面談的邏輯及三類核心痛點歸納
高效吸引面談的核心邏輯
增員市場常見3類核心痛點歸納
以私營企業主為例看吸引性面談的步驟
適用人群:私營企業主、個體老板、創業     人群痛點:有資源但是難變現
解放方式： xx平臺＋我的技術＋你的資源資源畫圖步驟: 1、談做傳統生意瓶頸技術 2、談保險企業家優勢
三分圖
吸引性面談｜步驟一:痛點分析
吸引性面談｜步驟一:談做傳統生意瓶頸
技術：傳統生意需要技術;某些行業更是存在技術壁壘，入行難資源：包括資源和人脈，能否確保持續投入和高效轉換平臺：需要建立一套系統、擁有產品研發能力、和強大的后臺支持
吸引性面談｜步驟二:談保險企業家優勢
技術：傳統生意需要技術;某些行業更是存在技術壁壘，入行難資源：包括資源和人脈，能否確保持續投入和高效轉換平臺：需要建立一套系統、擁有產品研發能力、和強大的后臺支持
吸引性面談｜步驟二:談保險企業家優勢
xx全面的平臺產品研發及服務青春化、數字化、生態化的發展愿景
吸引性面談｜步驟二:談保險企業家優勢
頂尖的培訓體系壽險主管技術、銷售、發展、團隊運營管理
吸引性面談｜
吸引后積極嘗試推送進班培訓吸引面談后未成功促成的人才可作專門促成面談關注人才職業相關事件(如新冠疫情、行業變化、生活變化等)，擇機實施吸引后促成吸引面談后可對接創說會，加強吸引效果吸引面談后的跟進
高質量發展突破困境
保險行業仍然值得做，要突破，不要看破！
摒棄短視行為，堅持長期主義，方能突破困境！
觀念轉變執行到位做長期主義者我們一起“贏”！